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根据员工技能实际水平有针对性地指导
发布时间:2020-02-14 07:08    文章作者:澳门葡京现场

  鲁西集团实训基地自去年9月份运行以来,组织各层级员工分别进行了化工单元、化工仪表、设备检维修、焊接、电气等专业实训,焊接专业现配有新型二保焊机、电弧焊机、埋弧焊机、焊接机器人、模拟焊接等,是国内较先进的教学设施,能够满足员工基本技能训练、实操训练及焊接机器人操作等培训需求,承担着员工实操培训、技能鉴定、技能大赛、参观服务等任务,先后承办了集团焊工资质取证、技能大赛、技能鉴定等活动,为集团培养、选拔高技能焊工人才发挥了重要作用。

  理论与实践有效结合,跟踪指导,因人施教。焊接专业理论和原理是需要掌握的最基本的知识,也是技能提升的关键,将理论内容融入日常指导,在培训中不仅让员工知其然,更要知其所以然,例如:在平焊教学过程中,让员工明白等厚度的板材组装的焊缝位置的焊接方法,即焊条与两板材之间的夹角为90,与焊接方向之间的夹角为7080,若采用不同位置的板材对接焊缝焊接时,其焊接要领如何呢?启发员工结合实际,分析解决问题,达到理论与实际的无缝对接;根据员工技能实际水平有针对性地指导,避免不同级别的员工重复学习已经掌握的内容,同时在对员工疑问进行解答时,对焊接理论进行系统的讲解,增加焊工知识的积累,达到理解掌握并熟练运用,为技能提升打好基础。

  操作示范,注重实效。在基本理论支撑下,员工根据自身技能水平实际开展实操训练,讲师在对各工位巡检时,及时纠正实训中发现的问题,运用准确、规范的操作演示及手把手指导,更易于理解和接受,使员工切实认识到存在的不足,采取有效措施加以改进,达到技能水平的较快提升,既降低了教学难度,增加了教学的趣味性,又有效提高了技能培训的积极性,为技能水平的快速提升打下了坚实的基础。

  模拟焊接与实操训练有机结合。采用模拟焊接系统,对初学者进行基本技能训练,既使初学者掌握了焊接基本要领,又节约了培训成本。在模拟焊接练习时,适当地穿插焊接实操演示,一方面使员工将焊接实操与模拟焊接有机结合,另一方面也认识到模拟焊接对技能提升的重要性,提高了模拟焊接培训效果。

  注重考评验证,确保培训质量。为了解员工培训表现及存在的问题,根据节点实际,实施不同考评方式,将员工培训效果列入考核重点,同时,指出实训中存在的不足,使员工认识到培训的重要性及对自身发展的影响,以便在今后的实训中及时改进,逐步提高培训质量,提升员工培训效果。

  鲁西集团为快速打造高技能的焊接团队,满足生产及项目建设需要,充分利用培训实训平台,促进员工技能的有效提升,为企业的稳定快速发展做出更大贡献。


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